דלג לתוכן הראשי
בוטרוס שחאדה רואה חשבון

שכר וחשבות שכר

בוטרוס שחאדה, רואה חשבון · כפר יאסיף · המשרד פעיל משנת 1999

תלוש שכר שגוי הוא חשיפה כפולה: מול העובד ומול הרשויות. אנחנו מכינים את השכר במועד, מדווחים את הניכויים, ומוודאים שההפרשות הסוציאליות תואמות את צו ההרחבה ואת הסכם העבודה.

מה השירות כולל

הכנת תלושי שכר

חישוב שכר, שעות נוספות, נסיעות, הבראה, חופשה ומחלה — כולל עובדים שעתיים, גלובליים ובשכר משולב.

טפסי 101 ו-106

איסוף וקליטת טופס 101 בתחילת שנה והנפקת טופס 106 בסופה, לכל עובד.

דיווחי ניכויים

דיווח ותשלום ניכויי מס הכנסה וביטוח לאומי, ודיווח שנתי מרוכז.

פנסיה וקרן השתלמות

הפרשות לפנסיה, לפיצויים ולקרן השתלמות בשיעורים הנכונים, ודיווח לגופים המנהלים.

סיום עבודה וגמר חשבון

חישוב פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, מכתבי שחרור כספים והודעות לעובד.

למי זה מתאים

עסקים שמעסיקים ממספר עובדים בודדים ועד עשרות, עסקים עם שכר שעתי משתנה כמו מסעדנות, קמעונאות וקבלנות, ומעסיקים שקיבלו דרישה או הודעה על ביקורת ניכויים.

איך זה עובד

  1. הקמת העובדים

    קליטת פרטי העובדים, תנאי השכר, טפסי 101 והסדרי הפנסיה.

  2. דיווח חודשי

    אתם מעבירים שעות ושינויים, אנחנו מפיקים תלושים ודוח ריכוז לאישור.

  3. תשלום וניכויים

    קובץ תשלום לבנק, דיווח ניכויים ותשלום לביטוח לאומי ולמס הכנסה במועד.

  4. סוף שנה

    טפסי 106, דיווח שנתי, והתאמה מול הנהלת החשבונות.

שאלות נפוצות

מתי חייבים להפריש פנסיה לעובד?

צו ההרחבה לפנסיה חובה חל על כל עובד לאחר תקופת המתנה שנקבעה בו, ומי שהגיע עם הסדר פנסיוני קיים זכאי להפרשה כבר מהיום הראשון, בדיעבד. אנחנו בודקים את מועד תחילת הזכאות לכל עובד ומגדירים את ההפרשות בהתאם.

מה קורה בביקורת ניכויים?

ביקורת ניכויים בודקת אם המעסיק ניכה ודיווח כנדרש — כולל שווי שימוש ברכב, החזרי הוצאות, תשלומים לנותני שירות והפרשות סוציאליות. הליקוי הנפוץ ביותר הוא רכיבים שנשלמו בלי לחייב במס. אנחנו נערכים לביקורת מראש ומייצגים בה.

אנחנו עסק קטן עם שלושה עובדים. כדאי למסור את השכר למשרד?

כן, ולרוב זה גם חוסך כסף. העלות של חשבות שכר לשלושה עובדים נמוכה בהרבה מעלות של טעות אחת בתלוש או מאיחור בדיווח ניכויים.

שירותים נוספים

כל השירותים

נדבר על העסק שלכם

שיחת היכרות קצרה, בלי עלות ובלי התחייבות — בעברית או בערבית.